www.5129.net > 2013年最新劳动合同法对事业单位临时工有什么影响?

2013年最新劳动合同法对事业单位临时工有什么影响?

最新劳动合同法对事业单位临时工,有如下影响: 1、2013年7月1日起,新修订的《劳动合同法》正式...

在事业单位工作十二年的临时工劳动合同法的规定:解除劳动合同的经济补偿适用《劳动合同法》第四十七条:“...

【临时工 劳动合同制 工龄】劳动和社会保障部办公厅《关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的...

事业单位签合同工一样适用劳动合同法,和其他企业单位待遇是一样的 你妹妹与单位属于事实劳动合同关系,...

  单位违法辞退员工,应当承担相应的法律后果。   我国劳动法规定,用人单位在当月内必须与劳动者签...

因为其录用公务人员是参照《公务员法》进行管理的。 《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29...

第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十...

  1、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合...

可以。 “在事业单位当临时工,工作十年以上”根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例...

事业单位工人适用劳动法,辞退劳动者是否补偿,按辞退原因而定。 一、劳动者有法定过错,用人单位按...

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